소개

ESG는 환경(Environment)과 사회(Social), 지배구조(Government)의 앞 글자를 따서 만들어낸 기업의 평가 지표로 기업이 환경과 사회에 미치는 영향까지 고려해서 비재무적 요소를 평가에 반영하겠다는 패러다임입니다. 본래 UN에서 지속가능한 금융시스템을 만들기 위해 투자의 기준으로 만들어졌지만, 현재 ESG는 지속가능한 비지니스와 사회적 가치를 기업의 경영에 반영하려는 ESG경영이란 단어로 널리 쓰이고 있습니다.

기후변화와 자원부족, 인구 구성의 변화, 그리고 사회적 불평등과 같은 의제는 국제 사회에서 더욱 중요하게 부각되고 있습니다. 주주자본주의가 만들어낸 폐해는 지속가능한 비지니스와 이해관계자 자본주의의 요구로 발전했습니다. 이 같은 의제는 글로벌 차원에서 기업의 사회적 책임을 강조하는 방향으로 발전해 왔습니다. 이제 기업도 이같은 변화를 외면한다면 투자심사나 수출, 공급망 참여 뿐만 아니라 대중의 외면과 그린워싱 같은 리스크 증가로 불이익을 피할 수 없습니다.

반면 다양한 평가지표와 빠르게 변화하는 제도로 중첩되는 요구는 기업의 경영환경에 새로운 부담을 가중시키고 있습니다. ESG의 중요성만 강조해서는 보고서를 위한 보고서만 증가하고, ESG의 리스크만을 강조해서도 오히려 기업활동만 위축시킬지 모릅니다.

하지만 기업에게 기후변화를 포함한 시장의 변화는 위기이면서 동시에 기회라는 사실을 잊지 말아야 합니다. 시장의 변화는 항상 비용과 함께 기회를 동반합니다. 중요한 것은 기업의 대응과 전략입니다. 인사이트는 ESG를 시장의 중요한 변화로 인식하고 국내외 다양한 기관 및 전문가들과 협력해왔습니다. 그간 200여 개 이상의 공공기관 인권경영 컨설팅 수행했으며, 자체적으로 ESG센터를 설립해 중점적인 ESG 서비스와 정보를 제공하기 위한 노력을 계속하고 있습니다.

ESG경영

• 국내외 ESG 흐름을 반영해 지속가능한 비지니스 환경을 만들고, 변화하는 시장환경속에서 기회와 위기에 대응할 수 있는 전략을 제공합니다.
• ESG 경영체계 수립 / ESG 진단 및 평가 대응 / 공급망 관리 / ESG경영 교육

인권경영

• 인권친화적 경영을 위해 경영전반에 걸친 인권경영 솔루션을 제공합니다. 기업의 현실에 맞는 인권경영 추진전략을 수립하고 업(業)특성을 반영하는 인권영향평가를 바탕으로 실질적·잠재적 인권리스크를 진단합니다. 또한, 인권침해가 발생하는 경우 이에 적절히 대응할 수 있는 인권침해 구제절차를 제시합니다.
• 인권경영 체계 수립 / 인권영향평가 실시 / 구제절차 수립 / 인권경영 교육

보고서 발간.자문 및 검증

• ESG와 지속가능경영이라는 카테고리 전반에서 시장이 요구하는 다양한 보고형식에 대응할 수 있도록 데이터를 관리하고 제공합니다.
• ESG 및 지속가능경영보고서 / 인권경영 보고서 / 글로벌 이니셔티브 자문 및 보고서 발간
• 제3자 검증 (AA1000 Licensed Assurance Provider : 000-703)

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ESG경영

많은 기업이 ESG경영 전부터 기업의 사회적 책임과 지속가능경영을 위해 많은 노력을 기울여 왔지만 시장은 더 높은 기준을 요구하고 있습니다. ESG경영은 이제 시장에서 경쟁하는 기업의 중요한 과제가 되었습니다. 분명한 것은 게임의 룰이 바뀌었고 이제 질문은 누가 빠르게 변화하고 적응할 것인가입니다.

ESG경영과 전략체계 구축은 내부에 대한 진단 뿐만 아니라 기업과 관계 맺는 다양한 행위자들의 이해에서 출발해야 합니다. 그리고 ESG경영을 가속시키는 국내외의 다양한 제도환경적 변화와 사회역학을 이해하지 못한다면 변화에 뒤쳐질 수밖에 없습니다. 인사이트는 국내 경영컨설팅 전문기관 중 가장 빠르게 ESG 이슈에 대응하며 솔루션을 제공해 왔습니다. 수준진단부터 경영체계 수립과 전략체계 구축, ESG경영의 내재화를 아우르는 ESG 전 과정 솔루션을 제공하고 있습니다. 또한 기업의 각종 ESG 보고서 발간과 함께보고서의 제3자 검증 서비스도 제공하고 있습니다.

ESG를 이야기하는 곳은 많지만 기업 고객의 필요를 해소해 줄 솔루션을 제공하는 곳은 많지 않습니다. 인사이트는 과중한 시장의 요구만 이야기하거나 지나친 위험만 강조하지 않습니다. 위기와 기회는 항상 동전의 양면과 같습니다. 인사이트는 시장환경의 흐름을 읽고 고객과 함께 변화를 준비하며 최적의 솔루션을 찾습니다.

ESG 경영체계 수립

• 기업의 경영 목표와 가치체계에 ESG 요소를 반영하고 중장기 계획 안에 제도환경의 변화와 각종 이니셔티브의 동향을 검토해서 경영체계를 수립합니다.
• 협력사를 포함한 이해관계자를 통합하는 ESG 통합관리 체계를 구축합니다.
• 제도적 인센티브, 새로운 시장수요, 경영 효율화, 리스크 관리, 재무 계획 등을 전략체계 안에 반영합니다.

ESG 진단 및 평가 대응

• 고객의 현재 ESG의 수준을 진단하고 국내외 시장의 요구사항에 대응할 수 있는 방향과 과제를 도출합니다.
• 다양한 평가지표를 분석하고 대응할 수 있는 통합 관리 체계를 구축하고 보고서 발간과 검증 서비스를 제공합니다.

공급망 ESG전략 수립

• 공급망 참여를 희망하는 중소기업이 글로벌 공급망의 기준에 맞출 수 있도록 맞춤형 전략체계를 구축합니다.
• 글로벌 공급망의 추진 현황과 미국과 유럽의 제도환경의 변화, 글로벌 이니셔티브의 동향을 참고해 대응전략을 수립합니다.
• EU 차원의 인권실사와 환경실사 의무화의 제도적 이행과정에 따라 법적 제도적 리스크를 검토하고 고객별 맞춤형 대응계획을 제공합니다.

ESG경영 교육

• ESG가 조직문화와 구성원에게 내재화될 수 있도록 교육체계를 구성하고 운영계획을 수립합니다.
• 조직별/부서별 ESG의 이해의 차이를 해소하기 위한 협력방안과 프로그램을 제공합니다.

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인권경영

2008년 “보호 존중 구제: 기업인권 프레임워크”, 2011년 “기업과 인권 이행원칙”이 UN 인권이사회를 만장일치로 통과하면서 국제사회에 인권경영에 관한 첫번째 포괄적인 공식문서가 등장했습니다. 인권경영이란 정부의 인권보호 의무와 기업의 인권존중 책임, 그리고 피해자 구제를 명시하고 있는 "이행원칙"을 바탕으로 국제적으로 승인된 인권을 존중하겠다는 것을 의미합니다.

기업의 인권 존중 책임으로는, 타인의 인권을 침해야지 않아야 한다는 원칙을 확인하면서 타인의 인권을 침해하지 않도록 적극적인 조치가 요구됩니다. 이를 위해 기업은 인권존중의 입장을 공개적으로 표명해야 하고, 인권실사를 시행할 의무를 가지게 되는데, 기업활동에 직·간접적으로 연관된 인권침해를 방지하기 위해 공급망 관리라는 개념이 포함됩니다.

국내에서는 2018년 국가인권위원회는 정부와 지자체가 감독하고 있는 공공기관 및 지방공기업 등 1,000여 기관을 대상으로 인권존중 책임의 제도화를 위한 “공공기관 인권경영 매뉴얼” 실행을 권고하면서 사실상 제도화되었습니다. 이에 따라 현재 대부분의 공공기관이 인권경영 추진을 대·내외적으로 선언하고, 정기적인 인권영향평가를 실시하고 있습니다. 국내에서는 법무부를 중심으로 인권경영의 민간기업 확대를 위한 노력이 계속되고 있으며, 국제적으로는 EU를 중심으로 인권실사에 대한 법적인 요구가 늘어나고 있습니다.

인권경영 체계 수립

• 인권경영 이행계획 수립부터 담당자와 조직을 구성하고 인권경영을 중장기적으로 추진할 수 있는 로드맵 등에 대한 솔루션을 제공합니다. 인권경영선언문 작성과 인권경영위원회 운영계획 등에 필요한 자료를 제공하고 지원합니다.
• 인권침해 예방 및 대응을 위한 인권침해 구제제도 마련과 함께 운영의 실효성을 높이기 위한 인권침해 구제절차 매뉴얼을 제공합니다.

인권영향평가 실시

• 다양한 이해관계자 참여를 바탕으로 기업의 특성을 반영할 수 있는 인권영향평가(경영관리/사업관리) 지표를 개발합니다.
• 인권영향평가시 전문성과 객관성을 확보할 수 있도록 관련 전문가 집단을 구성하여 인권영향평가를 실시합니다.
• 검증된 방법론을 바탕으로 인권영향평가를 실시하고, 인권영향평가 결과를 분석하여 실질적·잠재적 인권리스크를 개선할 수 있는 개선과제를 제시합니다.

통합 구제절차 수립

• 기업 내 인권침해가 발생하는 경우 이에 대응할 수 있는 인권침해 구제절차를 수립합니다.
• 기존 기업 내 고충처리 제도와 기업이 활용할 가능한 다양한 사법적 및 비사법적 구제제도를 분석하여 중복적 기능을 통합할 수 있도록 중장기적 관점에서 구제절차 체계를 고도화 합니다. 적절한 가해자 처벌뿐만 아니라 피해자 권리의 원상회복, 2차 피해 방지 등 피해자 중심의 구제절차를 마련합니다.

인권경영 교육

• 인권경영 내재화를 위한 임직원을 교육체계를 구축하고 교육 프로그램을 제공합니다.
• 인권경영실무 담당자들의 역량강화를 위한 심화 인권경영 교육체계와 프로그램을 제공합니다.

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보고서 발간.자문 및 검증

ESG와 지속가능경영보고서를 통해 기업의 활동과 책임을 사회와 공유하는 것은 무엇보다 중요합니다. 임직원, 주주, 협력사, 고객, 지역사회 등 이해관계자들과 기업의 노력을 공유하고 소통하며 지속가능한 비니지스를 만들어가는 것은 ESG경영의 중요한 목표입니다. 하지만 표준화 되지 못한 공시기준과 기준을 충족하지 못한채 범람하는 ESG 보고서는 ESG경영을 기대하는 기업에게 높은 장애물이 되고 있습니다.

인사이트는 수준 높은 보고서를 통한 ESG 비재무정보의 공개가 ESG경영의 핵심에 있다고 믿습니다. 보고서를 통해 기업이 기울인 노력과 성과를 사회와 공유함으로서 홍보자료가 아닌 더 큰 비지니스를 만들어낼 수 있다고 믿습니다. 인사이트는 ESG 전문인력을 두고 자체적으로 제3자 검증을 진행할 수 있는 높은 수준의 기준을 확립하고 있습니다. 인사이트의 높은 기준이 기업에 높은 가치를 제공할 것입니다.

ESG 및 지속가능경영보고서

• 인사이트 보고서는 국내 K-ESG와 KRX 기준은 물론 글로벌 가이드라인이 되는 GRI, SASB, IIRC, TCFD 등 공시기준과 DJSI. MSCI 등 평가기준을 충족합니다. 그밖에 UNGC, CDP 등의 평가지표를 반영합니다.

제3자 검증

• 인사이트는 AA1000AS의 검증 라이센스를 보유하고 있습니다. ((AA1000 Licensed Assurance Provider : 000-703)
• 인사이트는 보고서 발간과 검증을 엄격하게 분리하고 있으며, 고객의 요구수준을 충족시킬 수 있는 높은 수준의 검증 기준을 보유하고 있습니다.

인권영향평가 보고서

• 유엔 기업과 인권 이행원칙과 국가인권위원회에서 제시하고 있는 인권경영의 기준을 반영한 인권영향평가를 실시하고 이에 따른 결과보고서를 제공합니다.

글로벌 이니셔티브 자문 및 보고서 발간

• UNGP, UNGC, UN SDGs, CDP, TCFD, RE100 등 ESG와 기후변화 관련 글로벌 이니셔티브에 대한 자문과 보고서 솔루션을 제공합니다.